Rede Cooper ganha destaque na Semana de Competitividade em Brasília.
Coordenadora da Organização do Quadro Social, Thais Cristina Grahl Weege, participou de painel sobre educação cooperativista na Semana de Competitividade.
Entre os dias 11 e 13 de agosto, o Sistema OCB promoveu a Semana de Competitividade, em Brasília, no Distrito Federal. Realizado anualmente, o evento tem como objetivo fortalecer a cultura cooperativista, debater temas relevantes para o futuro do modelo de negócio e conectar profissionais de todo o país em torno de um mesmo propósito.
No dia 12 de agosto, a coordenadora da Organização do Quadro Social da Rede Cooper, Thais Weege, participou do painel voltado à educação cooperativista, “O 5º princípio e as estratégias de implementação”, compartilhando a trajetória do Programa de Núcleos, iniciativa que existe desde 2014 e busca fortalecer o cooperativismo e desenvolver pessoas por meio da educação, escuta ativa e construção coletiva.
A participação no painel reconhece a Rede Cooper como construtora de pontes entre as comunidades e a cooperativa, fortalece a educação e evidencia uma construção diária de confiança com os cooperados. Na prática, o Programa de Núcleos demonstra esse compromisso ao promover reflexões sobre temas como sustentabilidade, sucessão e legado da cultura cooperativista.
A Semana de Competitividade também destacou o papel do presidente do Conselho de Administração da Rede Cooper, Hercílio Schmitt, como pioneiro do movimento cooperativista no Brasil, em um documentário sobre 11 pessoas que dedicaram suas vidas à construção da base que sustenta o crescimento do cooperativismo no país.
“A experiência no evento como um todo reforçou algo em que acredito profundamente: o cooperativismo tem a capacidade de unir diferenças em torno de um propósito comum, gerando desenvolvimento, troca de experiências, pertencimento e transformação”, afirma Thais Weege.
Programa Núcleos
Os Núcleos da Rede Cooper são considerados órgãos auxiliares da administração da cooperativa e compostos por cooperados. O objetivo é aproximar a cooperativa do quadro social e da comunidade onde está inserida. Atualmente, com três Núcleos — Feminino, Cooperativo e Agro —, cerca de 100 pessoas são desenvolvidas continuamente para estarem mais conscientes e comprometidas com o papel de cada uma, dentro e fora da cooperativa, contribuindo para a construção de um mundo mais justo, igualitário e sustentável.
