Santa Catarina ultrapassa 10 mil vagas de emprego pelo Sine e reforça ações de intermediação.
Santa Catarina conta com 10.040 vagas de emprego abertas por meio do Sistema Nacional de Emprego (Sine SC). Do total, 282 são destinadas exclusivamente a Pessoas com Deficiência (PCD). As vagas estão distribuídas em todas as regiões do estado e contemplam diferentes níveis de escolaridade e áreas de atuação.
A região Norte lidera a oferta de empregos, com 3.399 vagas disponíveis, impulsionada principalmente por Joinville, que concentra 2.304 oportunidades. Em seguida aparece o Vale do Itajaí, com 2.591 vagas, destacando-se os municípios de Indaial (580), Camboriú (379), Blumenau (332) e Brusque (287). A terceira maior oferta está na Grande Florianópolis, que soma 1.465 vagas, com destaque para São José (611) e Florianópolis (514).
De acordo com o diretor de Emprego e Renda da Secretaria de Estado de Indústria, Comércio e Serviço, Carlos Alberto Arns Filho, os números demonstram a força da economia catarinense e a importância do trabalho realizado pelo Sine na conexão entre empresas e trabalhadores.
“Santa Catarina mantém um mercado de trabalho aquecido e com oportunidades em todas as regiões. O papel do Sine é justamente aproximar quem busca uma colocação profissional das empresas que precisam contratar, oferecendo atendimento gratuito, orientação e encaminhamento para as vagas disponíveis”.
Além da divulgação das vagas, o Sine SC segue promovendo ações presenciais de empregabilidade em parceria com prefeituras, empresas e instituições locais. As próximas edições dos Feirões de Emprego ocorrerão em Balneário Arroio do Silva, no dia 25 de junho, no Centro Multiuso Esther Pacheco Mucillo; em Tubarão, no dia 30 de junho, na Praça 7 de Setembro, no Centro; e em Laguna, no dia 2 de julho, no Mercado Público Municipal, também no Centro.
Os interessados podem consultar as vagas e se candidatar presencialmente nas unidades do Sine SC ou por meio do portal Emprega Brasil e do aplicativo Carteira de Trabalho Digital.
Vagas por região:
Grande Florianópolis – 1.465 vagas
Biguaçu: 38
Florianópolis: 514 pcd 29
Palhoça: 32
São João Batista: 49 pcd 24
São José: 611 pcd 51
Tijucas: 221 pcd 03
Vale do Itajaí – 2.591 vagas
Ascurra:02
Balneário Camboriú: 279
Blumenau: 332 pcd 03
Brusque: 287 pcd 01
Camboriú: 379
Gaspar:140
Ibirama:55
Indaial: 580
Itajaí: 189 pcd 29
Itapema: 37 pcd 05
Navegantes: 65
Penha: 142
Pomerode: 33
Rio do Sul: 38
Timbó: 03
Oeste – 804 vagas
Abelardo Luz: 45
Chapecó: 148 pcd 06
Concórdia: 237 pcd 42
São Miguel do Oeste: 194
Seara: 165 pcd 50
Xanxerê:14
Xaxim: 01
Sul – 1.167 vagas
Araranguá: 97
Braço do Norte: 12
Cocal do Sul: 8
Criciúma: 228 e pcd 08
Forquilhinha: 133 pcd 03
Garopaba: 104 pcd 01
Gravatal: 16
Içara: 15
Imbituba: 87
Laguna: 49
Morro da Fumaça 250
Praia Grande 35
Tubarão 133
Norte – 3.399 vagas
Araquari: 95
Garuva: 64
Itaiópolis: 256
Joinville: 2304 pcd 16
Mafra: 366
Papanduva: 14 pcd 01
Porto União: 03
Rio Negrinho: 194
São Bento do Sul: 99 pcd 02
São Francisco do Sul: 04 pcd 01
Meio-Oeste – 639 vagas
Caçador: 135
Campos Novos: 180 pcd 05
Capinzal:196
Joaçaba: 60 pcd 02
Videira: 68
Serra Catarinense – 108 vagas
Lages: 62
São Joaquim: 46
Escrito por: ASCOM | SICOS
Foto: Ricardo Wolffenbüttel/ Arquivo / SECOM
